村干部履职20条出台后，嵊州各镇（街）党（工）委成立工作考评组，每月将村干部的量化记录和履职测评等情况进行汇总分析研判，划分“优秀”“良好”“一般”“差”四个等次。对排位倒数20%的村干部，采取定期警示提醒等形式，切实增强危机感和紧迫感，对警示提醒后仍不改正者，给予停职或免职处分。

城固县交通运输局工作人员称，瓦屋村、黄泥村是城固县贫困村，2017年7月，扶贫工作队在走访贫困户调研时，有贫困户反映，河对岸是金沙滩景区，当地民众通过办农家乐、为游客提供茶水服务等方式实现了脱贫致富，他们希望架桥到对岸景区，吸引游客，也方便民众。之后，城固县交通局组织地质勘探人员现场测量、踏勘，确定修桥位置并联系设计单位进行设计，同时按工作程序上报汉中市交通局。

《送王船的申遗故事:文化还是迷信? 这次定性了》近一段时间，为吸引人才落地扎根，包括武汉等二线城市在住房、户口、创业扶持等方面给予人才政策优惠，被称为“抢人大战”。